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在昆州，男人女人做同样的活，
男人却比女人多挣$2.5万！
瓦特？！
昆州男女收入差距达23.4%，成为全澳男女收入差距最大的州！
而澳洲男女收入差距的平均水平为20%。
昆州整整多出来约3个百分点！
WGEA主管Libby Lyons表示，有关昆州的调查结果非常令人失望。
通过数据来看，昆州男女收入差距比2018年上涨了0.9%。
同时，昆州只有40%的公司机构愿意参与男女收入差距调查。
而这一数据在全澳是44.7%!
但是，根据Workplace Gender Equality Agency的最新调查数据显示，昆州在工作场所有关家暴政策方面以及女性高管数量都要高于全澳的平均水平。
在家暴政策方面，昆州为61.5%，比全国平均水平高出了1.1%。
就女高管人数方面的统计数据，比全国平均水平好处了2.6%。
Lyons建议昆州雇主们马上采取行动，对每一家公司，从高管到职员进行改革。
来自Courier Mail提供的数据显示，昆州的男性要比女性每年多挣$25,000!
与此同时，昆州男女性别失衡，并且女性高管的数量没有变化！停滞不前！
Suncorp CFO Erin Strang 表示，Suncorp 是采用灵活的工作安排来维持男女之间的性别平衡。
她还表示，男女收入差距是文化问题造成的，改变将是一个挑战！
但是，男女之间应该是平等的，收上不应有差距。
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