|
据报道，澳大利亚国立大学（ANU）对3000多人进行的调查发现，84.5%的亚裔澳大利亚人表示，在今年1月至10月期间，他们至少遭遇过一次歧视。
今年早些时候，Anthony在打板球时听到对方队员不断地喊“新冠病毒”。
Anthony是中英混血，他告诉ABC news：“我试图集中注意力，我觉得最好还是忽略他。那个人的队友始终没有制止他，我们队的队长也没有说什么。”
澳大利亚国立大学这项新研究发现，在新冠肺炎流行期间，Anthony受到歧视的经历对于澳大利亚的亚裔来说是一个令人不安的典型经历。
Anthony说：“我一生都在面临种族主义，有时很严重，取决于政治言论或关注少数群体的负面媒体报道。这次碰巧又轮到中国了。”
今年早些时候，数百人联系了ABC news，分享了他们在COVID-19大流行期间遭受歧视的经历。
亚裔澳大利亚人，尤其是华裔，报告了辱骂和种族主义攻击的增加，因为新冠病毒是在中国首次被发现的。
澳大利亚国立大学亚洲-澳大利亚领导力中心(ANU Centre for Asian-Australian Leadership)主任Jieh-Yung Lo说：“尽管我出生在墨尔本，但由于我的种族，歧视一直是我生活的重要组成部分。”
“学校操场赤裸裸的种族歧视，在我职业生涯的早期与“竹天花板”面对面，处理在工作场所中无意识的偏见，今年，因为我参与澳大利亚与中国双边关系的公开辩论，有人对我对澳大利亚忠诚提出了质疑。”
自由派参议员Eric Abetz在最近一次有关澳大利亚政治多样性的听证会上询问了三名澳大利亚华裔对中国共产党的看法，一些人对此表示担忧。
上周，澳大利亚外交与贸易部长Frances Adamson警告称，澳大利亚国内有关中国的“激烈”辩论，很容易被北京方面利用，将澳大利亚描绘成“不宽容”的国家。
澳大利亚国立大学的调查发现，亚裔澳大利亚人的生活更有可能受到COVID-19的不利影响，他们比其他澳大利亚人更担心疫情的蔓延。
他们的工作时间在2月到4月之间减少了5个小时，是其他澳大利亚人（2.4小时）的两倍。
该研究的作者表示，部分原因是亚裔澳大利亚人更年轻，更有可能生活在城市地区，并在受封锁影响的行业工作。
来自澳大利亚国立大学社会研究方法中心的报告合著者Nicholas Biddle：“（但是）我们也不能忽视劳动力市场种族歧视的影响。”
10月份，约80.7%的亚裔澳大利亚人报告称，他们对新冠病毒感到焦虑和担忧，而澳大利亚其他人口中这一比例为62.4%。
Jieh-Yung Lo表示：“在新冠肺炎爆发期间，亚裔澳大利亚人的情况比其他澳大利亚人更糟糕。”
他说，亚裔澳大利亚人对COVID-19“更加警惕”，同时他们也面临“仇外和种族主义的兴起和复苏”，包括人身和言语攻击。
不过，Biddle教授说，澳大利亚人更倾向于认为亚裔澳大利亚人是“值得信任的”和“公平的”。
大约65%的澳大利亚人高度信任亚裔澳大利亚人，相比之下，只有55%的人高度信任澳洲白人。
Jieh-Yung Lo表示：“让更多亚裔澳大利亚人在议会、媒体机构、公众和企业董事会担任高级领导职务，能够改变人们的看法，打破刻板印象，给华人社区注入更多的信心。”
澳大利亚人权委员会(Australian Human Rights Commission)报告称，亚洲血统的澳大利亚人只有不到5%能进入高管级别，只有1.6%能成为首席执行官。
文章来源：ABC news，ABC 中文
| 
收藏
