联邦政府将全面改革劳资关系！临时工工作12个月后可转永久！

大狗能

随着议会进入今年的最后一周，联邦政府将对备受期待的劳资关系法进行全面改革，这一改革是由新冠病毒大流行引发的。

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这次改革包括让临时工拥有更多的就业权利，但限制了雇主支付临时工休假加成和其他福利的责任。

在新冠肺炎疫情期间，企业和工会进行了前所未有的合作，以减少失业人数，经过几个月的秘密讨论，有关改革方案的细节得以公布。

劳资关系部长Christian Porter将这些变化描述为“一个公平的结果，将使工人和雇主双方都受益”，但工会和商业团体迄今未能就他们的谈判发表公开评论。

这些变化将首次在《公平工作法案》中包含临时工的法定定义。

它将临时雇员定义为没有对长期机会提供“牢固稳定”工作的人，也与员工拒绝工作和接受临时工加成的能力相关。

在12个月后除非有合理理由，否则企业将必须为临时工提供有固定工作时间的永久性兼职或全职工作。

该法案还将寻求解决今年早些时候的一个具有里程碑意义的问题，即临时工有权享受病假和其他福利，即使他们已经在临时休假期间拿到了工资。

所有这些提议的改变都将适用于在职员工，从他们开始为雇主工作时起，也适用于所有未来的员工。

这些变化只是政府正在进行的一项综合法案的一部分，该法案还将包括企业谈判、简化奖励、遵守和执行以及绿地开发。

文章来源：ABC news