|
技术技能正在将澳大利亚的富人和穷人区分开来，信息通信技术领域的求职者和非信息通信技术领域的求职者相比，获得15万澳元以上薪水的可能性高达58倍。
招聘网站SEEK的最新独家数据显示，截至7月的一年中，几乎三分之一（32.5%）信息和通信技术（ICT）领域的招聘广告上，全职工资达到或超过15万澳元。
然而，只有不到200个（0.4%）行政/办公室职位和接待/旅游职位能开出这样的薪资。
SEEK高级经济学家Matt Cowgill表示，全球市场人才竞争激烈，对熟练的IT专业人员的需求旺盛。
“最有成就的IT专业人员往往能够获得高薪。”
“疫情之前，IT行业的SEEK广告薪酬指数的增速与所有行业的整体指数相似，但自疫情爆发以来，IT行业的薪酬增速明显加快，在2019年的基础上增长了近12%，而所有行业的增速为8%。”
“平均广告薪酬最高的ICT职位是首席信息官、工程主管、总经理、首席技术官和分析主管。”
“这些职位通常是高级管理职位，求职者可能不仅技术过硬，而且能管理技术岗位的员工。”
说到求职者获得高薪的机会，信息和通信技术甚至排在采矿、资源和能源行业之前，后者有23.3%的招聘广告开出15万澳元或以上的薪资。
其他高薪职业包括咨询和战略（23.1%）、工程（19.5%）、法律（18.6%）和建筑（16.8%）。
而接待和旅游（0.4%）、零售和消费品（0.6%）以及呼叫中心和客户服务（0.7%）行业的高薪职位非常少。
SEEK公布的数据显示，塔州和南澳的平均全职薪资约为8万澳元，昆州为8.2万澳元，维州为8.5万澳元，北领地、新州和西澳为8.9万澳元，澳大利亚首都领地为10.1万澳元。
年薪在15万澳元以上的行业及其占比：
信息和通信技术：32.5%
采矿、资源和能源：23.3%
咨询和战略：23.1%
工程：19.5%
法律：18.6%
建筑业：16.8%
银行和金融服务业：12.5%
政府：8.4%
保险和养老金：8%
保健和医疗：7.4%。
会计业：6.9%
人力资源与招聘：6.8%
市场营销与传播：6.2%
销售：5.5%
房地产和物业：5.2%
设计与建筑：4.8%
科学与技术：4.6%
广告、艺术和媒体：4.1%
教育和培训：3.5%
制造业、运输和物流业：1.8%
体育和娱乐业：1.6%
社区服务和发展：1%
贸易和服务：0.9%。
呼叫中心和客户服务：0.7%
零售和消费产品：0.6%
酒店和旅游：0.4%
行政和办公室文员：0.4%
图文来源：The Advertiser
| 
收藏
