澳洲技术工人短缺！政府降低签证申请门槛！

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为填补技术工人短缺，澳联邦政府决定降低签证申请门槛，让英语水平较低、经验较少或资质较低的全科医生、教师、早期教育工作者和老年护理护士更容易申请工作签证。

潜在的技术移民需要提交在澳大利亚工作的意向书，且达到一定的分数门槛，才能获邀申请某些类别的签证。

此外，政府会根据申请人的年龄（年龄限制为45岁，40岁以上的人分数较低）、英语水平、教育经历和工作经验进行评分。

从今年8月开始，多种职业所需分数大大降低。今年4月，中学教师需要达到90分才能获邀申请签证，现在只需65分。

幼儿教师和老年护理护士也是如此，几个月前需要达到85分。全科医生的门槛从之前的90分降至65分。

8月份，近1.3万名海外工人收到申请永久技术签证的邀请，这是自疫情以来最大的一轮邀请，主要针对关键需求领域的职业，大多数获邀的申请人从事医疗卫生工作。

移民部部长Andrew Giles表示，为解决技术工人短缺问题，政府正在调整政策。

为尽快处理签证申请，政府投入大量资源，6月至9月中旬期间，处理了近200万份签证申请，并在上个月的就业峰会后承诺将永久移民配额上限从16万上调至19.5万。

内政部发言人称，政府评分标准没有改变，“合格分数”65分也保持不变。

“所有申请人必须证明他们的英语水平合格，并由相关机构对其技能进行评估。”

但前移民部副部长Abul Rizvi表示，政府将一些职业的获邀门槛分数降到最低水平，即65分。

“如果将中学教师的获邀门槛分数从90分降到65分，这意味着允许技能较差、英语较差的人来澳大利亚工作。”

澳大利亚护理和助产士联合会（ANMF）联邦秘书Annie Butler说，政府让人们更容易来澳大利亚工作，但他们可能不能完全满足专业要求，工会对此表示担忧。

上周发布的年度技能需求名单显示，过去一年中，职位空缺数量从153个上升到286个。

8月份，雇主发布的职位空缺数量比去年同月增长37%。

其中，澳大利亚对注册护士的需求量最大，疫情期间，老年护理机构工作人员短缺最严重。

图文来源：smh

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