布里斯班公共部门技术工人罢工，寻求加薪！

大白免

据报道，近日数百名公共部门技术工人在布里斯班罢工，要求实行36小时工作周并加薪，以阻止熟练工人涌入私营部门。

多达300名来自QBuild、QHealth以及Transport and Main Roads等主要政府部门的工人，于周一在CFMEU、ETU、AMWU和Plumbers union的旗帜下聚集到议会大厦。

这些蓝领技术工人已开始受保护的罢工行动，寻求在三年内加薪8%，以跟上私营部门商业岗位的薪酬水平。

此举正值护理人员的工资合同到期，他们本周将就潜在的罢工行动进行投票。

教师、护士和助产士也尚未接受报价，而警察和消防员已达成一项原则上为期三年加薪8%的协议。

AMWU表示，成员们正承受生活成本压力之苦，实行36小时工作周可以"认可生产力提升"，让技术工人有更多时间陪伴家人，吸引他们留在公共部门。

AMWU昆州秘书Rohan Webb表示，昆州州长David Crisafulli拒绝尊重其自己政府内的必要工作者。

他说："这些工人维持着我们医院的运行、学校的建设以及维护昆州人日常依赖的公共资产。他们每拖延一天体面的加薪并拒绝考虑36小时工作周，就有更多熟练技工流向私营部门。这意味着更长的等待时间和公共基础设施的破败。"

据了解，工会已向每个政府部门提交了一份侧重于公平和工作与生活平衡的要求清单。

CFMEU昆州执行官Jared Abbott表示，工人们并不是要求大幅加薪。

"他们只是希望得到与在政府办公室工作的同事同等的待遇。来自QBuild、QHealth和TMR的群体是维持我们学校、医院和基础设施运转的必要工作者。"

参与罢工行动的工人包括木匠、油漆工、泥水匠、管道工、电工、石匠、熟练工、划线员和一线应急人员。


图文来源：couriermail
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