本帖最后由 布村留一手 于 2013-3-22 16:51 编辑
布村留一手-457雇主担保之我见一
最近发现457被炒的特别热，移民局最近也宣布了会更大力度的管制这一方面。457先担保四年工作签然后两年以后再转PR是很多同学想走的途径， 那么各种教育中介移民代理们想出了不同的方法来给大家提供“帮助”，我客观点评，大家感受一下。
主要2个方法是：
a. 自己买一家已经存在的公司， 然后担保自己。
b. 通过自己的关系找到一些“需要”国际背景的员工， 中间搭桥，收取“一些”中介费。
当然有一些同志是国内直接被澳洲的大公司或院校担保过来的高级工种，这个另当别论， 本帖只讨论澳洲或中国同等学历的毕业生的457之路。
其实澳洲移民局上啥都写得很清楚；
首先担保的节奏是三步那个来的：
1. 公司向政府申请担保的资格
2. 公司向政府申请某个职位的申请
3. 被担保员工申请457签证。
看情况不同， 有的中介3个步骤同时申请， 有的公司先做步骤1，有候选人的话再做步骤2,3。
就3个节奏我们再分段研究一下：
节奏一： 公司向政府申请担保的资格
1. 公司向政府申请担保的资格. 什么样的公司有资格？
要求1：You must attest to yourworkforce record. This means you must declare you have a strong record of, or ademonstrated commitment to, both of the following:· employing local labour·non-discriminatory workpractices.有雇佣澳洲本地员工的记录，第二个无歧视基本忽略。
[size=13.333333969116211px]留一手点评：公司雇澳洲员工是硬指标。 但是在这一点上移民局似乎没有最低人数的规定（至少我没看到有最低人数的规定），可能因为行业不同所需要的人手数量是不同的。比如说劳力密集型的行业像餐馆，酒店之类的似乎很容易满足。但是脑力密集型的话比如说会计师事务所或律师事务所的话就较难满足？所以在雇佣几个人的要求似乎是CASE BY CASE,没有硬标准（这个我拿不准，大家可以追问一下）。但是如果一个BUSINESS里全部是兼职的学生和实习生而且不打税的那种（中餐馆神马的），我看就悬了
要求2：The attestation is inyour sponsorship application form. If you do not make this declaration, youwill be unable to sponsor applicants for a subclass 457 visa because you do notmeet the requirements to be a sponsor.You must meet trainingrequirements. You must either:· meet the trainingbenchmarks if you have traded in Australia for 12 months or more, or· have an auditable planto meet the training benchmarks if you have been trading in Australia for lessthan 12 months.如果已运营1年以上，必须达到Training最低标准。 否则要出个如何达到的计划。
Trainning最低标准又是啥子呢？这里有出现了一个A和那个啥了。
A) Recent expenditure,by the business, to the equivalent of at least 2% of the payroll of thebusiness, in payments allocated to an industry training fund, anda commitment, by thebusiness, to maintain expenditure in each fiscal year, to that level, for theterm of approval as a sponsor.
A)最近财政年内公司总工资的2%缴纳给某个培训基金OR
B) Recent expenditure,by the business, to the equivalent of at least 1% of the payroll of thebusiness, in the provision of training to employees of the business, anda commitment, by thebusiness, to maintain expenditure in each fiscal year, to that level, for theterm of approval as a sponsor. B)最近财政年内公司总工资的1%用于了培训上， 比如说公司买了培训软件，送某个员工去大学上学等都算。
[size=13.333333969116211px]留一手点评：[size=13.333333969116211px]工资最低标准是重头戏， 某些公司如果没有把1%用在培训上的话那2%的钱很有可能会要被担保人出。注意， 这可不是一笔小数目。如果公司的总工资有40万的话，没有的这个费用也不会很少耶就是$8000。而且这个数目是457先担保4年的话有可能是要付4年的也就是$32000。这个你的中介有跟你说清楚吗？
一下写了这么多， 脑袋有点累，大家先感受一下， 希望出现神评论。 未完待续哈。
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