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挣扎中的昆士兰州-新南威尔士州边境企业被告知，现在就要对他们的未来做出决定，因为封锁可能会持续到圣诞节。 南部黄金海岸商会在收到创纪录的小型企业经营者的电话后，在给其成员的信中发出了一个直截了当的信息。
"在上周，昆士兰州政府举行了会议，解释他们最新的边境安排，包括在周四为一些行业团体举行的会议。在那次会议上，我们了解到，昆士兰首席卫生官非常明确地表示，边境关闭至少要持续十周，"该商会在信中写道。
"事实上，自那次会议以来，我们在与其他各机构交谈时听到的唯一信息是，这套新的边境管制规则将保持到至少有80％的人口接种疫苗。如果有人有任何疑问，这意味着至少要到10月，或11月，甚至可能比这更久"。
"我们对每一个在新南威尔士州-昆士兰州（原文如此）边境两侧与这一变化作斗争的企业的建议是--不要（原文如此）等待新南威尔士州地区的封锁在 几周后解除，因为那将是浪费时间。这不会预示着这些边境限制的解除。"
该商会提醒企业主，他们的员工需要有几个月的年假或病假来维持他们的收入到圣诞节。
"企业必须（原文如此）现在就开始安排，挽回一切可以挽回的东西。"商会写道："如果你不改变这种新的强加的商业模式，你现在等待边境关闭的每一天都是白白等待的一天。
商会被警告说，穿越边境的人数已经从上周一的每天约10,000人减少到周六的2350人左右，而且可能进一步减少。在COVID-19之前，在接近边境的M1路段，每小时有超过20,000辆车。 商会说："现在的情况是，如果你现在不被认为是'必要的工作者'，你将在很长一段时间内不能（原文如此）越过边境。”
商会主席希拉里-雅各布斯（Hilary Jacobs）暗示受影响的企业填写一份调查报告，以便商会能够游说昆士兰州和新南威尔士州政府推出财政方案，帮助这两个州的经营者。
Jacobs女士告诉《公报》说："我这周听到的询问比整个COVID期间的询问都多。”
"人们正在通过自己的方式，让员工休病假。但没有人有十个月的病假和年假。小企业才是真正受到伤害的。"
Jacobs女士说，一些由新州居民拥有的昆州企业面临着寻找员工的挑战。
但他们不愿意 "从昆士兰挖人"，花钱进行培训，然后雇用一个只是临时职位的员工。
其他新南威尔士州北部的家庭则反对拆散他们的家，并安排一些成员工作和搬迁到黄金海岸。
"我认为很多人在这个问题上都被吓了一跳。我们不希望人们在一周左右的时间里坐立不安，认为一切都会好起来，" Jacobs女士说。
"政府对这些人并没有适当的支持。如果你的企业在封锁期间运行，你不能 向昆士兰州政府申请任何东西。你也不能从新南威尔士州索赔，因为你的企业在昆士兰。我们需要两个政府的一揽子计划，帮助昆士兰州和新南威尔士州。"
图文来源：couriermail
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