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澳大利亚连锁廉价药房Chemist Warehouse目前出现了严重的断货情况，而罢工工人却成为了对抗线上暴力和威胁的针对目标。
三家主要的Chemist Warehouse配送中心已持续了两周的无限期罢工，但公司和工会之间的谈判进展甚微。
某媒体走访了墨尔本市内的五家药店，结果发现所有店内都是库存严重不足，货架几乎空空的景象。
Chemist Warehouse以其超低廉的价格和颠覆澳大利亚传统药房的经营模式而闻名。
据全澳工人工会（National Union of Workers）称，一名抗议者表示，她的汽车轮胎被人割破，还有其他的罢工者被卡车撞伤送医救治，还有人因受到威胁而报警。
Chemist Warehouse主管Damien Gance已明确表态，否认有关针对罢工者的任何暴力或非法行为的指控。
Gance还表示，罢工绝对没有影响其店内的商品供应。
他说：“我们将继续不懈地努力，确保这一罢工行动不会对我们的商店以及我们的患者和消费者造成影响。”
从3月12日以来，位于昆士兰的Eagle Farm地区和维多利亚州的Somerton地区和Preston地区的大型配送中心开始无限期罢工。
这些中心为澳大利亚境内的Chemist Warehouse和My Chemist商店提供了主要的服务。
全澳工人工会全国书记Tim Kennedy指责Chemist Warehouse管理层纵容暴力事件发生在罢工工人身上。
“如此庞大的公司对待这些暴力事件熟视无睹，完全无视罢工者仍受保护的规定没有在乎工人的安危。”
Gance表示， 为避免再起争执，Chemist Warehouse的员工被告知避免做任何激化矛盾的举动。
他说：“我们一再恳求所有工作人员在与罢工者对峙的时候，面对罢工者采取侵略性，冒犯性，辱骂性行为的时候，也要表现的友善，要晓之以理，动之以情。”
他表示，“据我所知，我们的工作人员都达到了我们设定的标准。”
3月22日（周五），Preston地区的一次工会抗议活动中，参与者发现大楼前面被铺上了一层粪便。
配送中心的员工们正在争取加薪，涨幅由25％至30％，目的是让自己的工资水平能同业内其他药店的工资水平保持一致。
工会代表Alqatari也在其中一家仓库工作，他表示临时工必须“像动物一样战斗”才能在公司获得轮班，“你必须飞速工作，如果达不到目标，你就得不到轮班。”
目前，固定员工的时薪约为24刀。
他们还想调整员工和临时工聘用制度，以获得更大的就业保障。
据工会称，配送中心只有约20％至25％的员工是固定员工，工会希望将固定员工比例提高到70％以上。
Chemist Warehouse集团（也称为My Chemist）绕过了药房只能由药剂师本人所有，并且规定了店铺分布位置的行业法规。
为了绕过这些规定，Chemist Warehouse运作了一个复杂的网络经营加盟店，相当于创始人家族与药剂师个人之间合作经营。
它的联合创始人Jack Gance和Mario Verrocchi现在都是《金融评论报》百富榜的上榜者，估计两人的财富加起来超过8亿澳元。
Kennedy 表示，公司和工会之间的谈判进展甚微，指控公司在采取拖延战术。
“这不是普通的行业纠纷。这是一场有开创意义的斗争，普通劳动者为了努力改善生活而与国家里最富有的人之间斗争。”
Gance先生在为工资标准辩护时表示，现在该问题还没有定论，我们认为最好的谈判方式还是私下沟通，这样能确保所有人都得到满意的结果。
“目前，我们配送中心的员工薪酬远高于奖励比例。”Gance先生说。
“我们对我们的员工承诺，除了协议的部分，今后我们将继续增长奖金比例。”
2016年，在公平工作调查专员的审计发现该公司没有支付员工在业余时间接受的强制性在线培训费用，因为没有支付这些培训费用，公司应该总共补偿员工350万澳元。
经申诉专员进行审计后，一共有5976名雇员(约占总人数的三分之二)，平均每人该得到600澳元。
目前，罢工活动仍在继续。
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