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据悉，昆州一家大型Woolworths配送中心的员工将效仿新州和维州的工人，于本周举行罢工。
超过1500名联合工人工会 (UWU) 成员投票决定从上周四开始在新州和维州的四个Woolworths配送中心针对薪酬和工作条件纠纷采取无限期罢工行动。
该超市巨头位于布里斯班的仓库工人也将效仿，并于周五罢工1小时。
工会发言人表示，如果Woolworths未能提出更好的薪酬方案（即年薪增加10%至12.5%），工人们将在假期临近时尽快确定下一步行动。
工会发言人表示，随着Woolworths的利润不断增长，工人的工资却在不断下降。
"工人们希望第一年每个人的工资至少提高到每小时38澳元，并在随后几年按比例增加工资，并达成全国性的协议，使工人同工同酬。"
工人们呼吁永久废除Woolworths的"框架"，这是一种高风险管理方法，迫使工人加快工作速度，可能会破坏这个非常危险的行业的安全。
UWU全国秘书Tim Kennedy表示，澳大利亚各地的工人都面临着工资比十年前还低的困境。
工人已经投票决定无限期罢工，如果Woolworths不提出更好的方案，他们将在本周决定圣诞节前的下一步行动。
Woolworths的供应链业务Primary Connect的发言人表示，布里斯班配送中心的罢工预计不会对昆州的客户造成任何影响。
发言人表示："昆州没有其他配送中心参与罢工。"
在圣诞节来临之前，我们的首要任务是维持对客户的供应，并且制定了全面的应急计划，以尽量减少对客户的影响。
"我们重视我们的团队，并致力于尽快达成协议，以便他们能够在圣诞节前享受新的工资待遇，"他说。
发言人表示，Woolworths已经提出了几项具有竞争力的薪酬方案，这些方案高于行业标准、当地市场水平以及裁决水平。
"四个DC站点全职团队成员的收入通常在85,000澳元至95,000澳元之间。我们最新的报价将使这些站点的时薪比仓储服务奖高出约40%至60%，并远高于通货膨胀率。"
图文来源：couriermail
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