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澳大利亚几乎所有职位的空缺都达到了12年来的最高水平，招聘广告上年薪超过10万澳元的职位数量正在激增。
国家技能委员会发现，过去一年招聘职位数量几乎增加了一倍，在截至3月底的一年内增长了96.4%。
但是，从兽医到健康治疗师，再到媒体和公共关系专业人士，一些高薪工作的职位涨幅甚至更高。
从首席执行官到企业经理等高级职位和需要专业技能的职位的需求也更为强劲。
联邦安全局高级经济学家Ryan Felsman表示，为了阻止COVID-19的传播，澳大利亚关闭国际边境，这提高了高薪职位的薪资水平。
他说：“由于边境关闭，我们无法从海外引进专业人员，因此一些技术岗位出现了人员短缺。澳大利亚确实从海外引进了一些高素质人才。”
新冠肺炎疫情爆发一年后，目前有23.87万个工作岗位空缺，这是自2008年10月全球金融危机最严重时期以来的最高数字。一年之内，空缺职位数量增加了11.72万个。
少数行业的职位空缺年度增幅超过了96.4%。
澳大利亚3月份的失业率从一个月前的5.8%降至5.6%，为疫情爆发以来的最低水平。
国家技能委员会每月的互联网岗位空缺指数是根据SEEK、CareerOne和Australian JobSearch上的招聘广告编制的。
澳大利亚内政部的数据显示，在截至2020年6月的一年中，澳大利亚接收了95843名技术移民。预计今年的数字将大幅下降。
自2013年以来，澳大利亚的工资涨幅一直限制在3%以内。澳大利亚统计局编制的12月份工资价格指数仅为可怜的1.4%。
食品和住宿等一些行业将继续挣扎，这使得JobKeeper工资补贴结束后，全经济范围内的工资增长到高于平均水平的可能性不大。
以下来自《National Skills Commission Internet Vacancy Index》2021年3月数据：
艺术及媒体专业人士：增长了116.5%，有1200个职位空缺
兽医：增长了115.3%，有1500个职位空缺
健康、诊断和治疗专业人员：增长了110.9%，有7500个职位空缺
销售、市场和公共关系：增长了106%，有4100个职位空缺
设计师、建筑师：增长了73.5%，有2800个职位空缺
行政长官、经理及立法会议员：增长了69.4%，有1000个职位空缺
企业经理：增长了58%，有9400个职位空缺
建筑、生产和分销经理：增长了55.4%，有5400个职位空缺
工程师：增长了54%，有4400个职位空缺
图文来源：Daily mail
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